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　　中新網1月27日電 據日本新華僑報網報道，近日，日本岐阜勞動局公佈的現場調查結果顯示，2013年4-11月岐阜縣內接收外國實習生的事業所共有69家。其中，59個事當鋪業所存在不支付外國實習生工資和使其長時間勞動等違法行為。
　　隨著日本少子老齡化問題日益突出，日本各行業面臨著勞動力緊缺困境。很多日本企業通過雇佣外國實習生緩解勞動力不足問題。然而，接收外國技能實習生的日本企業當中，使外國技能實習生長時間勞動且拒不支付加班費的違法企業不在少數。中國實習生等外國實習生成為日本企業經營代償者殘酷剝削的對象。
　　按照行業內容來看，59個事業所屬於纖維業和金屬產品製造業等行業。按照違法行為類別來看，35個事業所存在使外國實習生長時間勞動問題。有29個事業所未對外國實習生實施健ssd固態硬碟測試康檢查等違反了勞動衛生法。有26個事業所拒付外國實習生加班等法定補貼。
　　岐阜勞動局進入現場實施檢查時，2個事業所拒絕接受檢查。16個事業所經營者進行了虛偽說明。17個事業所提交了篡改的賬簿。岐阜勞動局監督課稱：“企業採取巧婚禮顧問師培訓班妙的手段進行隱瞞。”
　　出席會議的工會相關人員指租辦公室出：“最近，發現違法用工的事業所只是冰山一角。希望通過制定適當的工資明細改善這種情況。”
　　岐阜勞動局回應稱：“對於惡劣的事業所將嚴正對待。”(郭桂玲)　　（原標題：日本企業盤剝中國實習生 欠薪強制勞動層出不窮）